СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ ДЛЯ ТЕХНОКОРПОРАЦИИ
Выездная стратегическая сессия для работников крупной технологической корпорации
-
МЕСТОRadisson Residences, Zavidovo
-
ДАТАСентябрь 2021 -
ГОСТИ
300 человек
Осенью 2021 года LYRA AGENCY организовала традиционную выездную стратегическую сессия для работников крупной технологической корпорации.
Ковидные ограничения стали настоящим испытанием для многих компаний, как в плане бизнеса, так и в части необходимости выстраивать новый формат удаленных внутренних коммуникаций. Чтобы дать участникам сессии возможность живого общения и сместить акценты с делового на развивающего и развлекательное, было решено пригласить всех участников на дачу. BIG Дачу.
Ковидные ограничения стали настоящим испытанием для многих компаний, как в плане бизнеса, так и в части необходимости выстраивать новый формат удаленных внутренних коммуникаций. Чтобы дать участникам сессии возможность живого общения и сместить акценты с делового на развивающего и развлекательное, было решено пригласить всех участников на дачу. BIG Дачу.
Вовлечение участников началось с этапа трансфера. Для этого была задействована целая электричка, в которой сотрудников ждал тематический квест с актерами и заданиями, каждое из которых раскрывало тему корпоративных ценностей.
Основная часть развлекательной программы прошла в формате яркого театрализованного представления. Вечер завершило зажигательное выступление популярной кавер-группы.
Для самых активных участников на BIG Даче была организована спортивная часть. Занятия спортом проходили под руководством настоящей олимпийской чемпионки.
Основная часть развлекательной программы прошла в формате яркого театрализованного представления. Вечер завершило зажигательное выступление популярной кавер-группы.
Для самых активных участников на BIG Даче была организована спортивная часть. Занятия спортом проходили под руководством настоящей олимпийской чемпионки.
Деловая часть стратегической сессии была разработана в тесном сотрудничестве с школой креативного мышления ИКРА. В ходе сессии сотрудники «прокачали» восприятие корпоративных ценностей и определили для себя ключевые принципы, влияющие на корпоративную культуру компании.
Финалом мероприятия стал Чердак-afterparty. Здесь, в неформальной обстановке участники смогли пообщаться и поделиться впечатлениями, вспомнить события из жизни компании, которые объединяют коллектив.
Финалом мероприятия стал Чердак-afterparty. Здесь, в неформальной обстановке участники смогли пообщаться и поделиться впечатлениями, вспомнить события из жизни компании, которые объединяют коллектив.